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“履职体检”激徐州做自然代妈励干部担当作为
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  壹壹月壹贰日, 从西宁市城西区委组织部了解到,近日,城西区徐州做自然代妈扎实开展村(社区)干部“履职体检”工作,深入了解村(社区)“两委”班子运转情况,全面、公正、客观、准确地评价村(社区)干部的工作表现,激励基层干部担当作为。

  据了解,城西区按照“两委”班子、党组织书记及其他“两委”成员叁个层面分别制定《城西区村(社区)干部“履职体检”工作评价表》和《城西区村(社区)干部“履职体检”综合评定表》,对“履职体检”工作任务进行进一步细化、拆分,明确将班子运转、工作实绩、群众口碑等内容纳入“体检”范围,被大家亲切地称为“体检报告”。各镇(街道)党(工)委通过调研走访、述职评议、讨论研究等形式,对“两委”班子成员、辖区党员群众进行走访谈话。

  截至目前,城西区结合评价打分和三年绩效考核情况,对全区肆叁个村(社区)“两委”班子和叁叁捌名“两委”干部进行了综合评定,认定结果为“好”的“两委”班子叁叁个,占比柒陆.柒肆%,“两委”干部贰贰零人,占比陆伍.零玖%;“较好”的“两委”班子壹零个,占比贰叁.贰陆%,“两委”干部壹壹捌人,占比叁肆.玖壹%。



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